Skip to main content

Премьер-лига избежала потенциально опасного трибунала по трудовым спорам после достижения внесудебного соглашения с бывшим членом их команды по обеспечению равенства, который обвинил организацию в расизме.

Кей Баду, бывший консультант по многообразию Премьер-лиги, подал на руководящий орган в суд по обвинению в расовой дискриминации, виктимизации и преследованиях после своего ухода в декабре 2022 года.

Дело было назначено к рассмотрению во вторник, и ожидается, что его рассмотрение займет несколько дней.

Но конфликт был разрешен всего за несколько часов до начала разбирательства, что позволило избежать необходимости возбуждать дело.

«Премьер-лига может подтвердить, что она разрешила иск Трибунала по трудовым спорам, поданный бывшим консультантом, который работал с лигой в 2022 году», — сказал представитель.

Экс-сотрудник Премьер-лиги Кей Баду согласился на внесудебное урегулирование споров о расизме

Экс-сотрудник Премьер-лиги Кей Баду согласился на внесудебное урегулирование споров о расизме

Баду подал на руководящий орган в суд по трудовым спорам на основании расовой дискриминации, виктимизации и преследований, но соглашение было заключено за несколько часов до суда.

Баду подал на руководящий орган в суд по трудовым спорам на основании расовой дискриминации, виктимизации и преследований, но соглашение было заключено за несколько часов до суда.

«Обвинения, выдвинутые консультантом, стали предметом независимого расследования, проведенного внешним специалистом в 2023 году, которое установило, что они необоснованны.

«Хотя Лига соответственно отклонила претензии, она рада, что обе стороны смогли разрешить спор без необходимости трибунала.

«Лига привержена созданию профессиональной, открытой, справедливой и инклюзивной рабочей среды, а также эффективности своих более широких инициатив по равенству, разнообразию, инклюзивности и борьбе с дискриминацией».

Премьер-лига начала официальное расследование обвинений Баду во внутреннем расизме, но последующее расследование, проведенное независимым адвокатом, фактически очистило организацию и ее сотрудников от дискриминации.

Баду категорически не согласился с выводами расследования Премьер-лиги и возбудил собственное судебное дело.

Генеральный директор Ричард Мастерс должен был дать показания в суде, как и Кэтрин Патерсон, директор по персоналу Премьер-лиги.

Ранее в этом году Премьер-лига достигла еще одного внесудебного соглашения с сотрудником на фоне аналогичных обвинений.

Генеральный директор Ричард Мастерс должен был дать показания в суде.

Генеральный директор Ричард Мастерс должен был дать показания в суде.

Молуд Гашги, ИТ-специалист Премьер-лиги, возбудила собственное судебное дело по мотивам расовой дискриминации и дискриминации по инвалидности.

Но, как и в случае с Баду, спор был урегулирован всего за несколько часов до начала заседания трибунала.

Leave a Reply